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Descrizione del lavoro

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La legge non impone al datore di lavoro l'obbligo di fornire a un dipendente una descrizione del lavoro. Tuttavia, sarebbe una buona pratica poiché ciò potrebbe ridurre le controversie sul contenuto del lavoro in una fase successiva.

È importante notare che il lavoro che un dipendente deve svolgere deve essere correlato al suo titolo di lavoro come concordato nel contratto di lavoro. La descrizione del lavoro servirebbe a questo scopo.

 

Articolo tradotto dal DIER, per ulteriori informazioni contattateci o visitate il sito del DIER

 

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